W każdym państwie występuje problem bezrobocia. U jednych jest ono niskie, zaś u drugich wysokie. Na taką sytuację wpływa wiele czynników. Wśród tych najważniejszych wyróżnia się koszty związane z prowadzeniem działalności oraz wykwalifikowaną kadrą pracowniczą. Nie zawsze składa się ona z osób jednej narodowości. Jak wiemy polnische arbeitskräfte są zatrudnieni w różnych europejskich państwach. Każdemu przysługuje prawo wyjazdu z ojczyzny i podjęcia pracy za granicą. Z tego skorzystały już miliony naszych rodaków nie widzących perspektyw na podjęcie satysfakcjonującego zatrudnienia.
Zatrudnianie nowych pracowników
Polscy pracownicy znani są w Niemczech jako polnische arbeitskräfte. Doświadczeni i posiadający odpowiednie kwalifikacje zwykle otrzymają propozycję pracy. W większości firm nie liczy się już tylko pochodzenie. Pracodawcy zwracają uwagę na elementy związane z wykonywanymi obowiązkami w firmach. Dzięki temu osoby poszukujące zatrudnienia mają większą ilość przedsiębiorstw do, których mogą złożyć swoje CV. Z drugiej strony ma to pozytywne znaczenie dla pracodawców. W przypadku poszukiwań osób na wolne stanowiska będą mogli liczyć na dziesiątki, a nawet setki kandydatów. Udając się do pracy nie zdziwmy się, gdy ujrzymy pracowników z różnych państw posługujących się obcymi dla nas językami. Nie powinno to być także problemem w związku z podjęciem zatrudnienia. W przeciwnym razie będziemy musieli poszukać innego miejsca pracy. O co nie tak łatwo w wielu państwach.
